Vom Engpass zur Stärke:
Kommunikationskonzepte für Ihre Fertigung und Produktion
Mitarbeiter sind Ihre wertvollste Anlage.
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt nicht nur von zukunftsträchtigen Investitionen in Ihren Maschinen- und Anlagenpark, die Digitalisierung Ihrer Produktion und den Grad der Automatisierung ab. Es sind die Mitarbeiter, die Anlagen und Software bedienen und dafür sorgen, dass pünktlich, fehlerfrei und im Kostenrahmen geliefert wird.
Diese Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und nicht nur bei Veränderungen mitzunehmen, sondern ihr KnowHow zu nutzen und aktiv einzubinden, ist daher erfolgskritisch. Ohne die gewerblichen Mitarbeiter auf Ihrer Seite gelingt keine der großen Transformationsaufgaben.
Deshalb passiert es immer wieder, dass:
- eine latente Unzufriedenheit herrscht, die schwer zu einer Ursache zuzuordnen ist
- Mitarbeiter schwer zu motivieren sind
- Führungskräfte erschöpft und ideenlos sind, was sie noch unternehmen könnten
- die Produktivität ohne ersichtlichen Grund nachgelassen hat
- Veränderungsprojekte durch Nicht-Beteiligung ausgebremst oder gestoppt werden
- Krankentage steigen
- schmerzhafte Kündigungen eingehen
Dabei gibt es so viel zu gewinnen:
- Win-Win-Win-Potential zwischen Kundennutzen, Unternehmensgewinn und Erleichterung für die Mitarbeiter vollständig ausschöpfen
- Fehlerquellen von vorn herein ausschließen, indem KnowHow der Mitarbeiter einfließt
- Wertschätzung für die Mitarbeiter, deren Erfahrungen und Fähigkeiten glaubhaft sichtbar machen
- Entwicklungspotential für Mitarbeiter nutzen und so Perspektiven bieten
- Führungsinstrumente für KLARHEIT, die den Alltag der Meister / Vorarbeiter / Schichtführer entzerren
- Vertrauen der Mitarbeiter in ihre Vorgesetzten wächst durch erlebte Klarheit
- die Unternehmensbindung steigt, da Mitarbeiter Teilhabe und Wirksamkeit erleben
Kommunikation ist der Schlüssel, der Ihnen dieses Potential aufschließt!
Zeit, neu zu justieren.
Für Unternehmen, die die Struktur ihrer Kommunikation prüfen wollen
Lassen Sie uns gemeinsam die Formate, Prozesse und Zuständigkeiten von Kommunikation genau klären. Sie erhalten ein klares System, welches Sie in kürzester Zeit implementieren können und exakt auf Ihr Produktionssystem zugeschnitten ist.
Für Unternehmen, die die Inhalte ihrer Kommunikation schärfen wollen
Der passende Kanal steht, nun brauchen Sie ein wirksames Kommunikationsprogramm. Dieses entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen zielgruppengenau, ergebnisorientiert und sofort umsetzbar.
Für Unternehmen, die Mitarbeiter für bessere Kommunikation befähigen wollen
Sie wünschen eine bessere Gesprächsführung und ein klareres Rollenverständnis Ihrer Führungskräfte? Dann arbeiten wir strukturiert mit Ihren Fertigungsleitern, Vorarbeitern und Schichtführern zusammen, um sie darin merkbar voran zu bringen.
Sie möchten mehr erfahren?
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Über Dominique Teuber
Als Kommunikationsexpertin für die Fertigung bringt Dominique Teuber Klarheit in die Strukturen, Botschaften und Führungserlebnisse im alltäglichen Unternehmens-Miteinander. Sie berät sowohl in Projekten, trainiert Führungskräfte und beteiligt die Werker an der gemeinsamen Arbeit.
Ihrer Gründung voran gingen 10 Jahre Marketingtätigkeit im Mittelstand. Dabei war sie mittendrin, wenn die Botschaften vor allem intern nicht ankamen. An ihren Kollegen beobachtete sie, wie sehr eine suboptimale Kommunikation die Arbeitsqualität, die Produktivität und das persönliche Wohlergehen senkt. Das führt zu Nachteilen für alle Beteiligten. Diese Schmerzpunkte möchte sie in ihrer jetzigen Tätigkeit auflösen.
Ihr Fokus liegt dabei klar auf dem Bereich der gewerblichen Mitarbeiter. Als waschechte Erzgebirgerin liegt ihr die direkte, schnörkellose Sprache der Macher und Tüftler in der Wiege. Sie übersetzt so, dass vom Geschäftsführer über den Projektleiter, den Vorarbeiter und dem Quereinsteiger alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Hands-on-Mentalität, immer ein Auge auf das Thema Zukunftsfähigkeit, maßvolles Vorgehen und Wertschätzung anderer zeichnen sie in ihrer täglichen Arbeit aus.
Unternehmen, die mit mir arbeiten
